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Os benefícios da diversidade no ambiente de trabalho [P.2]

Os benefícios da diversidade no ambiente de trabalho [P.2]

Em nosso último post, trouxemos dados efetivos sobre empresas e pesquisas, que levantaram as vantagens apresentadas por organizações que empregaram a diversidade. Saiba agora como alavancar a sua organização através destes conhecimentos. 

Benefícios da diversidade no ambiente corporativo 

As possibilidades em aproveitar os benefícios gerados por um ambiente de trabalho onde a diversidade está presente são enormes. Criatividade, geração de novas ideias, crescimento e lucratividade são somente alguns deles. 

E mais: Conheça as novas formas de obter sucesso no atendimento ao cliente 

A partir da união de várias formas diferentes de pensar, enxergar as coisas e trazer novas soluções é que a diversidade se apresenta de forma bastante vantajosa e produtiva, ante as inúmeras resoluções que uma organização necessita, tanto para si, quanto para seus respectivos clientes.

De acordo com um estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial em 2016, foi apontado que, no ritmo em que nos encontramos hoje, serão necessários cerca de 95 anos para que mulheres estejam em plena igualdade em relação aos homens no país.

Um dado chocante, não é mesmo?

Agora reflita sobre quantas oportunidades podem ser geradas a partir de um posicionamento positivo em relação à questões sociais e culturalmente importantes, como a igualdade de gênero, por exemplo.

Como dar início a essas mudanças em sua organização? 

Tendo em vista o atual cenário, é fácil dizer que não se trata apenas de uma simples tarefa. Entretanto, é sempre válido iniciar um novo ciclo, principalmente no que tange a mudanças progressistas organizacionais e, consequentemente, na vida em geral.

Foto/Reprodução: Ambiente interno de trabalho em agência de comunicação. Via: Ali Yahya – Unsplash

Repensar o posicionamento, princípios e a visão de uma empresa que almeja explorar todo o seu potencial de crescimento é algo que deve ser sempre levado em conta e posto em prática.

Afinal, quem não deseja se destacar como exemplo de inclusão, respeito, inovação e geração de bons resultados?

É vital que colaboradores acreditem, de fato, que pessoas com diferentes perfis podem contribuir individualmente e em conjunto, na busca pelos melhores resultados que uma empresa pode alcançar.

Endomarketing e gestão de pessoas

O setor de marketing e propaganda, responsável pela elaboração da imagem que melhor representa uma marca, carrega um enorme peso e também nível de possível contribuição no que diz respeito à diversidade e sua inclusão.

Veja também: A importância do marketing offline na era digital 

Por esse motivo, é fundamental apostar em campanhas de endomarketing. A ação contribui para o incentivo do diálogo frequente entre as pessoas, fortalecendo laços e ideias conjuntas, além de relembrar os valores e visão que a organização possui e defende. 

Nós, da Conelly Propaganda, acreditamos no poder que a diversidade traz às organizações e, por isso, a empregamos em nossa agência. Temos sempre a prioridade de permitir que cada colaborador sinta-se à vontade para dar opinião, trazer ideias, criar e crescer, tanto como i1ndivíduo, como profissional. 

Além disso, buscamos criar um ambiente propício para que o funcionário sinta-se parte de uma equipe que respeita e acolhe as diferenças, e que, com elas, busca a cada dia fazer mais e melhor, para desenvolver projetos de qualidade e fora da caixa para nossos clientes.

Experimente aplicar esses princípios em sua organização e acompanhe de perto as mudanças e crescimento diário que ocorrerão. 

Os benefícios da diversidade no ambiente de trabalho [P.1]

Os benefícios da diversidade no ambiente de trabalho [P.1]

Levantar a bandeira e importância da diversidade, pode até parecer um pouco batido ou mesmo repetitivo, por se tratar de um assunto tão abordado no Brasil e no mundo nos últimos anos. Entretanto, apesar de muito pautado, o assunto ainda é pouco praticado por inúmeras organizações.

Você sabia que a diversidade pode trazer excelentes resultados para qualquer negócio? Quer saber mais sobre isso? Então não deixe de acompanhar essa leitura!

É de extrema importância que as organizações possuam crenças, princípios e que, além disso, traduzam essas crenças a seus consumidores-alvo, como forma de atraí-los por meio de identificação.

E mais: Conheça os 4 pilares de uma parceria profissional duradoura 

Marcas conhecidas estão geralmente associadas à diversidade. Em contrapartida, empresas que não possuem esse atributo, perdem inúmeras oportunidades que, muitas vezes, seriam chave para um atônito crescimento.

Dados podem lhe ajudar a entender como funciona na prática 

Segundo um estudo realizado em 2016 pelo Instituto Ethos, que apurou o perfil social, racial e cultural de 500 das maiores empresas no Brasil, os resultados gerados foram pouco motivadores. 

Isso reforça a ideia de que determinar novas formas de crescer e valorizar a diversidade no ambiente das organizações é algo ainda não implantado na maioria das vezes, como levantou a Progic, especialista em comunicação interna e endomarketing:

  • apenas 2% dos funcionários das maiores empresas brasileiras são pessoas com deficiência (o mínimo estipulado por lei);
  • as mulheres representam 58,9% dos estagiários e somente 13,6% de vagas executivas;
  • mulheres recebem apenas 70% da massa salarial alcançada pelos homens;
  • nenhuma das empresas analisadas possuem um executivo de origem indígena;
  • 94,2% dos cargos executivos pertencem a pessoas brancas, enquanto somente 4,7% dos cargos de mesmo nível são ocupados por negros.

Segundo um estudo feito pela Organização McKinsey & Company, ao investir em diversidade, os resultados e, inclusive lucros de uma empresa, apresentam enorme crescimento. Além disso, aumenta a taxa de valorização, ética e respeito pelas mesmas. 

Empresas que possuem diversidade racial e étnica apresentam 35% mais chances de alcançarem resultados excedentes ao esperado. As que possuem diversidade de gênero, apresentam 15% a mais de chances de angariar rendimentos acima da média

Segundo uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review, em empresas onde a diversidade é reconhecida, além de adotada, os colaboradores apresentam cerca de 17% a mais de engajamento e motivação em realizar tarefas que vão além de suas atribuições.

Veja ainda: O melhor ROI da história de um dos nossos clientes 

Essas empresas também apresentam índice de desavenças 50% menor que as demais. Ou seja, isso mostra que trabalhar em um ambiente que acolhe pessoas distintas, estimula o trabalho e, com isso, o aprendizado, fazendo com que os colaboradores sintam-se mais à vontade para tentar coisas novas e gerar melhores resultados, tanto para si mesmos, quanto para a organização.

Está gostando de acompanhar esses dados sobre a diversidade no ambiente de trabalho? Então não deixe de conferir nosso próximo post para saber ainda mais! 

Carla Vilhena e Conelly: saiba como surgiu a parceria

Carla Vilhena e Conelly: saiba como surgiu a parceria

Um suporte adequado de marketing em qualquer segmento, principalmente em sua fase de desenvolvimento, faz total diferença. E foi nessa nova fase da carreira brilhante da jornalista e apresentadora Carla Vilhena, que ela enxergou na Conelly Propaganda uma grande parceira para alguns dos seus novos projetos

Foto: Reprodução/ Campanha Bsoft com Conelly Master Media e Carla Vilhena.

Em março, tivemos o privilégio de contar com a jornalista como âncora de uma campanha desenvolvida para nosso grande parceiro e cliente Bsoft. A partir daí, iniciou o que se tornaria uma incrível amizade e parceria, que acreditamos ser fundamentada em alguns pontos de aplicação, sendo eles: 

Relacionamento com os clientes

Todo trabalho de sucesso começa com um dos princípios básicos do atendimento e do mundo dos negócios: o bom relacionamento com o cliente

A partir desta característica, os laços de confiabilidade são criados, dando oportunidade (tanto a contratados, quanto à contratantes) de pensarem em estratégias de resultado, contando com a tranquilidade e harmonia de que os projetos desenvolvidos serão executados de maneira adequada, conforme as expectativas de ambas as partes. 

Produção

Foto/Reprodução: Campanha Bsoft com Conelly Master Media e Carla Vilhena.

Muito mais do que atender de maneira excelente e angariar a confiança de nossos parceiros, temos a missão de realizar de forma única cada um dos projetos a nós confiados. É aí que entra a importância da produção.

Veja ainda: As novas formas de obter sucesso no atendimento ao cliente.

Somos apaixonados por produção e não somos apenas profissionais em busca de melhoramento e reconhecimento. Nós gostamos de colocar a mão na massa! Fazemos isso para gerar resultados que nos permitam ir além daquilo que já foi realizado. 

Foto/Reprodução: Making of da campanha para Bsoft com Carla Vilhena.

Essa é a fórmula utilizada na execução de cada projeto que damos início, e não foi diferente com a campanha da Bsoft.  

Nos bastidores, como é de costume, procuramos manter um ambiente descontraído, agradável e no melhor estilo de igualdade de condições, deixando nossos contratados sempre muito à vontade, sejam eles pessoas popularmente conhecidas ou não.

Em uma daquelas conversas informais de bastidores, entre uma troca de cenário e ajustes de luzes, falamos sobre alguns projetos e inovações, o que despertou o interesse da apresentadora que, na ocasião, já planejava dar um upgrade em alguns dos seus projetos. 

Passado alguns dias da produção em questão, fizemos contato e começamos os ensaios para uma possível parceria. Que mesmo em processo inicial, já nos permite enxergar um enorme potencial para novos projetos em conjunto. 

Portfólio

Cada um dos passos anteriores nos leva ao último – mas não menos importante – ponto para o engajamento de grandes parceiros: o portfólio.

Um bom portfólio traz diversos benefícios a seu autor. Ele é um item de vantagem competitiva que faz total diferença na hora de angariar ou não um bom projeto.

Foto/Reprodução: Portfólio empresarial Conelly Master Media (imagem meramente ilustrativa).

De nada adianta possuir uma vasta lista de experiências no ramo e prestar um excelente serviço, se a “vitrine” da empresa estiver mal apresentada. O ideal é ter sempre a disposição um bom e atualizado material de apresentação. 

Veja também: Como desenvolver seu próprio portfólio

Em um cenário onde a concorrência aparece todos os dias com propostas apelativas, é importante saber que não há espaço para descuidos.

Se bem executado, o portfólio tem a capacidade de abrir novas portas para a empresa, pois é a maneira mais acessível que interessados têm de conhecer os trabalhos desenvolvidos pela contratada em questão.

Só temos a agradecer pela confiança, tanto por parte da Bsoft por manter as portas sempre abertas para nós, quanto para a Carla Vilhena, que também enxergou em nossa equipe possibilidades. 

Para nós, da Conelly Master Media, apresentar um material adequado é um grande sinal de responsabilidade e cuidado com o que fazemos, demonstra solidez e conduta profissional aos clientes ativos e em potencial, mantendo assim as portas sempre abertas a novas experiências.

Foto/Reprodução: Bom relacionamento empresarial. Via LinkedIn Sales Navigator –  Unsplash

Graças à combinação de todos esses fundamentos, tivemos o imenso privilégio de tornarmos amigos e parceiros de negócios da estimada Carla Vilhena e, com isso, realizarmos entre outros ofícios, a otimização de seu site e blog e, posteriormente, o desenvolvimento de seu mídia kit.

É através da união de elementos essenciais, junto a dedicação, competência e bom relacionamento com nossos amigos clientes, que buscamos crescer a cada dia como empresa e indivíduos dentro da Conelly Master Media.

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Somos imensamente gratos pela oportunidade que tivemos e a essa parceria de grande estima.

Acompanhe nosso blog e continue por dentro das últimas novidades do mercado e soluções para a criação de novas experiências em sua empresa.

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Relançado após uma reforma estratégica, o tradicional e característico Restaurante Tortuga, localizado em Curitiba/PR, reabre suas portas, contando com diversas novidades e atrações.

Famoso pelos pratos cheios de afetividade e sabor, o Restaurante Tortuga, em sua nova versão, chega para conquistar ainda mais fãs e adeptos. Prova disso, foi a grande noite de lançamento do Restaurante, um grande sucesso que contou com um menu especial servido a todos os presentes, além de uma novíssima área kids, para maior comodidade dos pais e pequenos, música ao vivo, entre outras atrações. 

Veja também: A relevância do Marketing Offline na era digital 

Entre as principais, a inauguração no novo espaço cultural dedicado à história do Pirata Zulmiro. O evento contou com a presença do ilustre economista e arqueólogo Marcos Juliano Ofenbock (responsável pela descoberta da veracidade da história do Pirata), que agraciou a todos os convidados com um tour especial, cheio de curiosidades pela trajetória de vida de Zulmiro, que agora está presente e representada através de quadros exclusivos que estão localizados na taberna, em uma das entradas do restaurante.

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/Reprodução: Daniele e Carlos (proprietários do Restaurante Tortuga),Marcos Juliano Ofenbock (economista e arqueólogo) e autoridades da cidade de Curitiba/PR. Via: Star Produções.

Adam Patterson (Cônsul Britânico do Paraná), Eduardo Pimentel (Vice-Prefeito de Curitiba), Rodolpho Zannin (Diretor de Relações Internacionais da Prefeitura de Curitiba), Sergio Marcos Krieger (Coordenador de Patrimônio Cultural do Paraná) e Tatiana Turra (Secretária de Turismo de Curitiba) também estiveram presentes para prestigiar a reinauguração do tão aclamado restaurante. 

No novo espaço kids, um ilustrador convidado agraciou aos convidados que, em forma de lembrança, levaram para casa caricaturas incríveis de si mesmos ou, ainda, de toda a família, como desejassem.

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/Reprodução: Mineiro de botas, sobremesa servida no menu especial da noite de relançamento do Restaurante. Via: João Manoel T. Godoy

Além de alta gastronomia, grandes nomes da cidade e caricatas ilustrações, os convidados ainda puderam apreciar deliciosa música ao vivo ambiente durante toda a noite de lançamento, além de uma surpreendente performance de dança. Tudo para fazer com que os convidados se sentissem na verdadeira ilha de Tortuga, que agora é representada no coração de Curitiba, na Av. Manoel Ribas, 702 – Mercês. 

Mas como garantir continuidade no crescimento e desenvolvimento dos clientes? 

Para que um cliente obtenha sucesso contínuo, assim como é o caso do nosso grande parceiro Tortuga, é necessário muito mais do que um trabalho bem executado, por ambas as partes. Para isso, é preciso buscar constante crescimento, reinvenção e, principalmente, pensar fora da caixa. 

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/reprodução: Personagens presentes na reinauguração do Tortuga Restaurante para entretenimento e diversão do público presente. Via: João Manoel T. Godoy

Pensando nisso, nós da Conelly Master Media, junto a diretoria do Restaurante Tortuga, pensamos em novas formas de utilizar o espaço que havia no restaurante, para que ele pudesse continuar comportando e atendendo bem, tanto a nova demanda de clientes quanto a clientela mais antiga, além de surpreender ambos os grupos de alguma forma. 

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Tendo isso em mente, propomos uma nova identidade, temática e visual, para o restaurante. 

A nova identidade visual do Restaurante Tortuga 

Todo o material e identidade do Restaurante Tortuga foi baseado na cultura pirata, desde a decoração, passando pela sinalização interna até a comunicação para as redes sociais. 

Essa temática foi inspirada e escolhida em homenagem ao Pirata Zulmiro, o último pirata conhecido e popularizado da história, o qual passou seus últimos dias de vida na cidade de Curitiba/PR. 

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O processo de desenvolvimento da identidade visual teve como base principal os mapas utilizados pelos piratas, cartas e documentos antigos, onde os papéis apresentavam texturas como a de papiros, elementos como a madeira desgastada, cordas e as tradicionais caveiras, é claro. 

A nova marca

A nova marca ganhou uma revitalização com intuito de complementar a nova fase do restaurante. A ideia para criá-la partiu de preservar a tipologia antiga, acrescentando o desenho de uma caveira juntamente a de um garfo e uma colher cruzados, remetendo a comida, aplicados sobre um brasão rústico, bastante característico das antigas placas de tavernas.

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/Reprodução: Arte desenvolvida para post em rede social do cliente Tortuga Restaurante. Via: Conelly Propaganda.

As cores aplicadas ao material de comunicação tiveram, como objetivo maior, trazer a sensação que temos ao nos deparar com materiais antigos, de grande valia informativa e cultural, assim como o tom de verde já utilizado no restaurante anteriormente, bastante presente em tecidos de flâmulas da época representada. Já o vermelho “vivo”, emprega contraste as demais cores e era também muito utilizada nos selos que fechavam as cartas enviadas pelos antigos comandantes. 

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Toda a tipologia utilizada nos materiais de comunicação também foi baseada em cartas, placas e escritas que foram encontradas em embarcações. Utilizamos variações entre letras manuscritas, serifadas e desgastadas. 

Sobre as principais peças desenvolvidas 

Os quadros do Restaurante Tortuga

Como já citadas anteriormente, foram desenvolvidas 12 peças que retratam, ao longo do percurso de uma das entradas do Restaurante, toda a história do pirata Zulmiro. Desde suas experiências nos 7 mares, com detalhes sobre a expedição realizada para roubar um tesouro, até o seu exílio na cidade de Curitiba/PR. 

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/Reprodução: Corredor de entrada do Restaurante Tortuga. Via: Amanda Rodrigues

Todo o design seguiu uma linha mais “old”, preservando e dando ênfase a características da época. 

Com detalhes de ilustrações feitas à mão e aplicações de fotos com efeito desgastado, cada item foi planejado com muito cuidado para garantir que a composição final ficasse harmoniosa, destacada e muito bem apresentada. 

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Para fechar essa etapa com chave de ouro, as gravuras desenvolvidas foram aplicadas sobre molduras detalhadas que “conversam” com o restante dos elementos. 

Jogos americanos e papel toalha 

Além do background seguindo uma linha mais rústica, para estas peças (bem como para as redes sociais), foram cuidadosamente desenvolvidas também, ilustrações que contém elementos e personagens da “cultura pirata”. 

A técnica utilizada nesse caso foi a hachura, que define ilustrações feitas com o uso de caneta nanquim, sem utilizar outras cores, a não ser o preto. 

O relançamento do temático Restaurante Tortuga, em Curitiba/PR

Foto/Reprodução: Modelo de jogo americano desenvolvido para o Tortuga Restaurante. Via: Conelly Propaganda.

A ideia para o desenvolvimento das ilustrações partiu de um longo estudo e observação das técnicas existentes nos antigos livros e desenhos encontrados nos mapas dos piratas, sendo essa a técnica mais semelhante encontrada em relação a utilizada originalmente. 

Já para os jogos americanos, foram desenvolvidas frases com dialetos piratas e todas elas são voltadas a assuntos relacionados a rotina que eles tinham popularmente, assim como grandes viagens, companheirismo e bebida. 

Todos esses elementos, sem dúvida, garantem uma nova e ainda melhor fase ao nosso querido e tradicional Restaurante Tortuga, o qual temos imenso prazer de sermos parceiros de longa data.

[P.2] Portfólio: o que é, qual sua importância e como criá-lo?

[P.2] Portfólio: o que é, qual sua importância e como criá-lo?

Muitos profissionais têm um frio na espinha quando um recrutador pede o portfólio na hora de avaliar o conhecimento técnico. Isso porque muitos acham que montar esse portfólio é um “bicho de sete cabeças”, mas não precisa ser.

Veja também: os 4 pilares fundamentais de uma uma parceria profissional duradoura. 

Para iniciar um portfólio eficiente, basta você ter em mente qual será o seu objetivo e intenção com o material.

No post anterior, você pode conferir o que é o portfólio e qual sua importância, tanto para você, quanto para quem irá contratar seus serviços, seja cliente ou empresa.

Neste post agora, você irá ver qual a diferença entre este documento e o currículo, além de aprender a montar um portfólio bem apresentável. Confira. 

Mas qual a maior diferença entre um portfólio e um currículo?

O portfólio será seu maior aliado na busca por uma excelente colocação ou oportunidade em seu mercado de atuação. Em um currículo, é possível descrever e adicionar diversas experiências. Já o portfólio, garantirá aos interessados que você realmente entende do que faz e, ainda, apresenta seus grandes diferenciais em relação a outros candidatos. 

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Apresentação de trabalhos através de portfólio online. Via: Igor Miske – Unsplash

Para fazer um bom portfólio, é necessário seguir algumas diretrizes simples. São elas: 

Definir o objetivo do seu portfólio

Como já citamos anteriormente, estabelecer o objetivo do seu portfólio é uma decisão fundamental para definir a base de toda a sua criação seguinte. Esse objetivo lhe auxiliará a saber a melhor organização, design e informações que serão incluídas no documento. 

Foque nos principais trabalhos realizados por você 

Portfólio: como montar de forma correta?

Definição de ideias e principais pontos a serem apresentados no portfólio. Via:Getty Images

Em seu portfólio você deve mostrar o que faz de melhor. O que não significa que deve esconder seu repertório, e sim focar em seus trabalhos mais interessantes, tanto para você, quanto para possíveis contratantes que o acessarão. 

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Caso você possua uma vasta quantidade de materiais produzidos, certifique-se de fazer uma seleção entre eles. Um portfólio grande demais pode acabar se tornando cansativo, além de poder dividir a opinião de quem o consulta ao invés de gerar uma rápida aprovação.

São raros os casos de empresários e outros contratantes que dispõem de muito tempo e interesse para analisar um único portfólio. Por isso, seja breve e objetivo.

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Análise de materiais. Via: Getty Images

Lembre-se de variar as peças e não repetir várias de uma mesma campanha. Por exemplo: para um portfólio de apresentação com 15 trabalhos, utilize apenas 3 peças de cada uma das campanhas. Isso já será suficiente. Do contrário, você pode gerar a impressão de que você só fez ou sabe fazer uma coisa. Lembre-se de que o seu portfólio deve ser a sua voz, apresentação e defesa.

Não esqueça dos créditos

Não esqueça de dar os devidos créditos as outras pessoas que fizeram parte de um projeto ou campanha com você. De antemão, você se apresenta de forma justa, colaborativa e honesta ao mercado, demonstrando o tipo de profissional e pessoa que você é.

Organize seus trabalhos por ordem de importância

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Apresentação de trabalhos via portfólio, por ordem de importância. Por: NordWood Themes – Unsplash

A ordem em que seus trabalhos são apresentados fazem toda a diferença. Pare para pensar em quantos materiais um empregador analisa ao desejar preencher uma vaga. Se o seu material for muito extenso ou ainda tiver conteúdos fracos, é muito provável que seu nome e oportunidade irão para o final da fila.

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Comece seu portfólio com os melhores trabalhos realizados e com os que você acredita que sejam os grandes destaques de sua carreira. 

No meio do documento, adicione as peças que não simbolizam grande destaque, mas que também não são ruins. Em seguida, suba um pouco o nível adicionando peças melhores e finalize o material com peças tão boas e significativas quanto as do início. Isso serve para demonstrar o nível de seu portfólio e reafirmar a ideia de que a qualidade de seus trabalhos, é sempre linear.

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Apresentação linear de trabalhos, através de portfólio. Via: Mel Poole – Unsplash

Um portfólio coeso do começo ao fim, consegue passar a sensação de um alto padrão de qualidade, tornando-o um destaque a quem quer que esteja o analisando. 

Se estiver na dúvida a respeito de peças medianas, não as coloque. Você só deve utilizar o que com certeza contribuirá com seus objetivos. 

Simplifique a visualização 

Um bom portfólio é, antes de qualquer coisa, agradável e interessante de se ver. Lembre-se de construir algo que desperte o interesse das pessoas, que gere empolgação a cada etapa. Ninguém quer dar continuidade a uma conversa chata ou a um filme tedioso. O mesmo não pode acontecer com seu portfólio.

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: análise de portfólio de candidatos. Via: Dai KE – Unsplash

Para lhe ajudar nesse sentido, tenha em mente que a leitura deve ser facilitada, tanto das imagens, quanto dos textos disponíveis.

Em relação às imagens, é importante deixar uma em destaque e em maior tamanho que as outras que estiverem apresentadas ao redor. Certifique-se de que todas conversem e combinem entre si. 

E, em relação aos textos, garanta para que sejam objetivos e interessantes. Nesse caso, menos é mais! 

Contraste

Muita atenção a qualidade das imagens disponibilizadas em seu portfólio. Dê sempre a prioridade a imagens de ótima qualidade, mesmo que isso signifique diminuir significadamente a quantidade de material apresentado. Isso facilita a visualização dos produtos e serviços oferecidos, além de tornar a experiência de contratantes muito mais agradável e objetiva.

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Seleção de fotos para portfólio. Via: Pankaj Patel, on Unsplash

O contraste de cores é um ponto-chave. Por isso, cuide para que o balanceamento das imagens e cores esteja uniforme.

A capa do seu portfólio

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução capa de apresentação do portfólio. Via Amith Nair – Unsplash

A capa deve ser pensada exatamente em  seu público alvo e no que ele gostaria de ver. Na capa, de continuidade a mesma linha de raciocínio disponível no conteúdo do portfólio. Siga um padrão de cores e de fontes para manter a coerente em seu material, do começo até o final. 

Veja também: as mudanças da educação na era digital .

Um portfólio bem produzido, com qualidade e coerência, pode te levar aonde você tanto sonha em chegar.

Portfólio: como montar de forma correta?

Foto/Reprodução: Reunião de definição de projetos novos em agência de propaganda.Via: X. Ventures – Unsplash

É preciso confiar em você. Caso você não esteja seguro, é muito provável que você precise de maior qualificação em algum ou alguns pontos do mercado em que deseja trabalhar. Feito isso, basta seguir as nossas dicas, correr atrás e acreditar. 

Veja também: O melhor ROI da história de uns dos nossos clientes. 

Ao analisarem o seu portfólio, o que mais será levado mais em conta será sua organização e o conjunto do que está sendo apresentado. Saiba vender a si mesmo e o seu seu trabalho.  Ao analisar todas essas características, você se colocará em constante processo de aprendizado e crescimento profissional que é, sem dúvida, essencial para alcançar uma carreira brilhante.